登録から入職までの流れをおさえる
医療機関では、多様化する医療サービスを十分に供給するために、医局からのルートだけに頼るのではなく、よりニーズに合った医師を広いネットワークから募集したいと望んでいます。
これからは、良い病院は良い医師を選び、良い医師は良い病院を選ぶ時代がやってくるでしょう。
現在はインターネットをはじめとする情報化社会の進化により、医師側も医療機関側も広いネットワークから情報を入手することが可能になりました。インターネット上にも医師募集情報を提供する人材紹介会社のサイトが多数あり、個別にその人の希望に合った医療機関を紹介し、サポートしてくれる無料紹介システムをとりいれています。
- 登録
- インターネットや書類で職歴・希望条件などを記入し、登録する。
- 相談・情報提供
- カウンセリング等でこれまでの経歴や今後の希望を伝え、条件にマッチする医療機関の情報の提供を受ける。
- 面接
- 面接日時の設定や本人では言いづらい給与などの条件交渉も代行してくれる。人材紹介会社によっては条件書作成をしてもらえる場合もあり
- 入職
- 双方が合意すれば採用、入職。円満退職に向けたサポートを行うところもあります。
一般的には上記のような流れで転職活動を進めていくようになります。
（あくまでも一般的な流れですので、会社ごとに多少の違いはあります）
